犀明自下而上，从基层到基层管理到中层管理到大区管理。
一路开始培养了自己的亲信。
未来不少人将莫名其妙地一跃成为集团高层的候选人，他们才发现那个犀明原来就是他们的大老板！
在他经历很多分公司后，犀明的能力得到了极大的锻炼，集团成立的巡视组也取得了很大的成绩，因为巡视组的存在，及时地挖出了那些公司的蛀虫。
那些案例有各种各样拿回扣的，还有把自己家公司的客户背地给别人家公司这样拿回扣，犀明对那些人是大开杀戒，一个不留地开除公司。
在人事安排上，不少分公司管理人利用职位敛财，滥用职权，没有能力没有本事的居然在要职，巡视组发现之后，犀明指示对那些人也是从严处理，视情节大小，给予开除，罚款，警告等处罚。
还有生活作风问题的，上司对于漂亮女员工的骚扰，从严处理。
……
一切都是从严处理，不然犀明感觉自己再怎么家大业大的，也经不起这么败家的。
一阵大刀阔斧之后，犀明强势回到集团公司。
从董明珠，唐骏等人手里开始接受部分集团事务，他准备慢慢过度到自己掌握大权了。
如今董鸣珠不如往西的干练了，她上了年纪，她工作的效率慢慢开始下来了。
她所带来的那一群管理人员，如今平均年龄达到了58-65岁，董小姐更是变成了董奶奶，如今已经是68岁了。
逐步接管集团事务之后。
犀明开始准备筹划一些子公司的上市了。
对于企业的创建者而言，上市意味着让渡这家公司相当大一部分的“控制权”。意味着为“规范化”付出很大的成本，失去太多的效率。但同时，这些规范化会带给这家公司更多的助力。其实，孩子大了，就该自食其力，而不是什么都听父母的。这就是为什么上市公司需要更多的证明自己的盈利能力。
另外上市也是证明自己实力的展现，重生之后，披荆斩棘了这么些年，一路走来是不容易。
上市成功也是对自己这些年的努力交一分合格的成绩单。
他召开了公司内部高层管理会议。