空气净化器的爆红，让陆钊他们措手不及，大量的订单堆积在仓库，但仓库的存货已经发完，仓库空空如也，连老鼠都不愿意待。
流水线只要下来十台净化器，就被快递员直接取走，一时间工厂的员工有种被人追着要货的感觉。
还好，工厂经过那次陆明的整顿，加上奖金的诱惑，员工们的心气和劲头有了很大地提高，面对繁重的生产任务，没有掉链子。
甚至有员工主动请缨，申请加班，将三班八小时的工作时间，延长到十二个小时。
其实，即使员工不主动请缨，陆钊和唐玉贵也会按排加班。
因为他们算过，每个员工增加四个小时的工作时间，能让本来自动化程度就不高的工厂，产能由每天七百台，增加到一千台，产能提高了将近百分之五十。
工厂经过最开始两天的手忙脚乱，很快恢复到井井有条，工厂全员各司其职，全力赶货，陆钊甚至有时间在微博上分享工厂忙碌的场景，还有一台台净化器出货的照片。
陆钊经过这次的网络事件，微博粉丝数量涨到二十七万多，俨然成为一名小网红，他身上也被网友贴上各种标签。
比如“霸道总裁”、“青年楷模”、“掌管年产值二十亿企业的九零后企业家”等标签。
加上陆钊本来形象不错，在采访的时候特意打扮了一番，所以关注他的粉丝大多以女性为主。
刚开始有小迷妹发私信求交往，陆钊还耐心回复，因为他已经领教到网络的力量，想把这微博发展成工作号，宣传自己工厂的产品，不过后面发现这种求交往的私信越来越多，他也懒得回复了，实在没时间。
陆钊忙，陆明更忙，马上要到年底了，各项事务接种而来，员工的年终奖方案、公司关联人脉的走动、公司放假事宜、开年工作安排等等，会议一个接着一个。
最让陆明头疼的是孙雯还要求他在公司年会上表演节目，非说这是企业文化的一部分，就像那些网络界大佬们，每年不是想着法在公司的年会上娱乐公司的同仁。
她还说，我们是创业型公司，大家在上班时候的神经都是紧绷着的，压力也大，如果你能在年会上自黑一下，那效果就更好了。
还自黑，不就是想让自己扮小丑来娱乐大家吗？
陆明也是无语了，上次说了她一下，她心里一直记着呢，搁这里等着陆明出丑。
扮小丑是不可能的，这辈子都是不可能的，而且陆明那副破锣嗓子，唱歌都要人命，身上也没有其它才艺，不管孙雯如何说，他就是不答应。
但孙雯是谁？
不达目的，誓不罢休的孙雯。
你不同意是吧？那好，别怪我使大招了。
她说服不了陆明，转身就在公司内部弄了个内部投票，公司两百三十五名职员，全员一致赞成她的提议。
当她满是得意，甚至带有几分阴谋得逞的模样，把投票结果拿给陆明看的时候，他只能无奈地答应，跳进她设的坑，没办法，不能违背民意不是？
如果是之前，孙雯绝对不敢这么发动群众力量来“要挟”陆明，不过有了上次在工厂三天的并肩作战，陆明与孙雯的关系也从普通的上下级关系，变得更像同在一个战壕的战友，说话也随便亲近了许多。
有了信任，关于她身后的背景也就被陆明自动给过滤掉了，因为她的敬业精神值得敬佩。
至于她高高扬起，轻轻放下地处理人事总监余华的手段，陆明也就没有太过计较，只要不是能力问题，态度问题能够纠正。
毕竟孙雯保证把余华不认真的工作态度矫正过来，她既然愿意背书，陆明就给她一次机会又何妨？