第1004章 分拆业务(1/2)

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从金溪白这里得到了答案,三天后崔正源就召开了公司高层大会。

这个会议的目的只有一个,那就是对公司进行分拆业务。

拿着详尽的数据,其他管理层也都非常认同崔正源的做法。

A.P公司目前的项目确实太过驳杂,而且很多还不是他们这些专注于娱乐策划的人能够胜任的。

长此以往下去,非出大问题不可。

所以第一个议案,将体育策划部门独立出去,成立全新的经纪公司,得到了所有人的认同。

新的公司名字为AP S&S,第一个字母的意思为sports,而第二个字母的意思则是soul。

通过这样一个名字的标识,就可以很清晰的让外界知道,这是一家来自韩国的、从事和体育活动相关的公司。

AP S&S虽然为新公司,但是办公地点却还是在A.P公司内部。

一是因为体育部门的业务比较简单,从业人员也不多,不需要分离出去。二来它不和A.P公司的主营业务有冲突,只要把权责分开,完全不会互相影响到。

而AP S&S的代表,并不是由A.P公司内部的高层担任,乃是高薪从外面聘请的,在国际第一大经纪公司IMG从业三十年之久的尼古拉.特维奥玛斯。

该君业务纯熟,目光敏锐,相信在他的带领下,AP S&S的发展肯定会越来越好。

崔正源已经决定了,等到半个月后,尼古拉到了韩国,他就召集目前公司所属的所有运动员回来,召开一个盛大的记者会。

他这是要给准备开门营业的AP S&S打个广告。今后如果再有优秀的运动人才,就会知道签约这里才是出路了。

除了体育经纪这一块,还有一个议题就是关于影视制作领域。

今天的会议,影视制作部的几个领到全都在场。不过对于影视制作部的分拆,他们的意见倒不太一致。

其中郭在容、尹济均是赞同派,而姜帝圭则是反对派。

郭在容和尹济均赞同的原因很简单,他们都是比较喜欢潜心研究电影的人,对于行政管理实在没什么兴趣。

而姜帝圭的反对,也不是他有官瘾,喜欢威风八面的感觉。

他只是觉着。不分离出去的话,选择演员比较方便一些。

毕竟A.P公司里本身就有着很多的优秀演员,一旦需要什么合适的角色,只要一个电话过去就行。

不像从外部招人,还要和其所属的经纪公司沟通,确认行程,还要面试,一环一环地下来,也累死个人。

虽然意见不统一。但是最后表决的时候,还是赞同的占了多数。

看样子大部分人的意见都很明确,再也不想在娱乐策划之余,还要关心影视制作和发行的问题。

姜帝圭脸色不虞。但也没有什么过激的表示。众意难违,少数服从多数,这不正是民主的体现吗?

不过影视制作部分的分离,可不是在这里做个决议就可以的。

这是大事。需要呈报给C.J集团总部那边。得到允许后,才能进行的。所以第二天,崔正源就赶往C.J集团总部。向董事会做了详情陈述。

好在他的材料有理有据,论证清晰,所以在董事会上很顺利地通过了。

分离出去的影视制作部分,将演变成一家独立的分公司,搬到上沿洞C.J集团大厦来办公。

公司的具体名称,也变成了CJ F&P,即Fil。

公司法人代表为原CJ CGV行政理事孙庆舟,执行董事为崔正源。

也就是说,影视部分独立出去了,但是还在崔正源的掌控下。因为孙庆舟的原有职务并没有解除,那么也就意味着他将更多地专注于原来的工作。

这是潘景贞力排众议,强行通过的。

原因嘛,自然是希望自己的儿子不断在集团内部增强影响力,为今后的接班做准备。

对此,崔正源自然没有意见。

反正影视制作虽然独立出去了,但是在创作方面,主要还是由A.P公司这边完成。

也就是说,在很多时候,两家分公司之间都有着密不可分的联系。

一同并到CJ F&P的还有郭在容、姜帝圭、尹济均等导演,也都分别担任了不同的要职。

他们都是导演,更多的工作都是和电影制作密不可分的。所以继续留在A.P公司里,只能是极大的浪费。

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