“我把我掌握的情况，跟你们简单地说一下。‘工业4.0’是德国政府《高技术战略2020》确定的十大未来项目之一，并已上升为国家战略，旨在支持工业领域新一代革命性技术的研发与创新。”中国驻德国大使馆一等秘书喻颜说。
“那‘工业4.0’是怎么回事呢？”我问。
“‘工业4.0’研究项目由德国联邦教研部与联邦经济技术部联手资助，在德国工程院、弗劳恩霍夫协会、西门子公司等德国学术界和产业界的建议和推动下形成，已经上升为德国国家级战略。”喻颜说。
“德国政府提出‘工业4.0’战略，并在2013年4月的汉诺威工业博览会上正式推出，其目的是为了提高德国工业的竞争力，在新一轮工业革命中抢占先机。”喻颜说。
“该战略已经得到德国科研机构和产业界的广泛认同，弗劳恩霍夫协会将在其下属6－7个生产领域的研究所引入‘工业4.0’概念，西门子公司已经开始将这一概念引入其工业软件开发和生产控制系统中。”喻颜说。
“‘工业4.0’概念，包含了由集中式控制向分散式增强型控制的基本模式转变，目标是建立一个高度灵活的个性化和数字化的产品与服务的生产模式。在这种模式中，传统的行业界限将消失，并会产生各种新的活动领域和合作形式。创造新价值的过程正在发生改变，产业链分工将被重组。”喻颜说。
“德国学术界和产业界认为，‘工业4.0’概念就是以智能制造为主导的第四次工业革命，或革命性的生产方法。该战略旨在通过充分利用信息通讯技术和网络空间虚拟系统与信息物理系统相结合的手段，将制造业向智能化转型。”喻颜说。
“‘工业4.0’项目主要分为两大主题，一是‘智能工厂’，重点研究智能化生产系统及过程，以及网络化分布式生产设施的实现。二是‘智能生产’，主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等等。”喻颜说。
“该计划将特别注重吸引中小企业参与，力图使中小企业成为新一代智能化生产技术的使用者和受益者，同时也成为先进工业生产技术的创造者和供应者。”喻颜说。
“关于‘工业4.0’，我啰里啰嗦说了这么多，不知道能不能满足你们的要求？”喻颜说。
“谢谢！我大致明白了，你接着讲德国制造业的优势吧。”我说。
“我刚才已经说了两点，再说第三点。三是德国制造业还得益于熟练技术工人支持。德国对熟练工人的培养和储备，在全球范围内可谓独具特色,也十分适合德国的制造业强国定位。在德国看来,仅仅有技术创新还不够,更需要有具备理论知识、实践技术过硬且富有一定创造力的熟练工人,这样才能把新技术落实到产品中去。”喻颜说。
“四是得益于德国‘理性、严谨、认真’的民族个性和文化。德国人的民族性格和文化似乎给其产品贴上了‘可靠’的标签。德国人性格内敛,工作严谨、认真,遵守秩序和工作流程,有时甚至显得有些过于古板。不论如何,这种习惯和文化已经渗透到德国人的血液当中,在制造业领域也有明显的体现。”喻颜说。
“‘德国制造’注重品质,不搞低成本竞争,更不会用货币贬值促进出口。尽管德国产品有时看起来外观并不新颖、华丽,但绝对结实耐用。在德国，偷工减料、以次充好的情况极少发生。德国工人长期深耕某一行业领域,不急不躁、精雕细琢,形成了一种令人推崇的‘工匠精神’。德国的‘工匠精神’，也在我国很受推崇。”喻颜说。
“我觉得，德国制造业强大的原因，德国文化是根本。德国人崇尚脚踏实地、老老实实、不好高骛远。德国上市的企业不多，不像我们国家，企业争先恐后、挤破脑袋想上市，上市圈钱成潮流。”喻颜说。
“德国人的职业道德是，每人做好每人的事情，对得起良心。恪守的规则是，不偷工减料，把事情、产品做到极致，钻空子是可耻的。教育情况是，职业教育发达，大学教育不空洞，学工科的必须先实习一年再上学。学工的多，做事的多，管理的职位少。”喻颜说。
“五是德国制造业的优势，也与良好的宏观政治经济环境有关。德国制造业的发展需要有强大的需求支撑,也就是外部大市场。除欧盟外,在全球层面,德国也在利用自身经济实力和国际影响力上升的机遇,积极塑造良好的国际经济环境,成为西方自由贸易的主要支持者和受益者。”喻颜说。
“除了外部环境外,德国自身的改革更为重要。比如,德国前总理施罗德以牺牲自己政治前途为代价推行了诸多重大改革措施,包括降低企业税负、减少关于企业解雇员工的限制、减少失业保险的领取年限和数量等等,有效降低了企业负担,让制造业更具活力。”喻颜说。
“总之,德国制造业的强大并非偶然,是多重因素长期发挥作用的结果,对国家经济的贡献也得到普遍认可。中国作为制造业和贸易大国,与德国经济结构不乏相似之处,在制造业提质升级过程中,也可以参考德国的相关做法。”喻颜说。
“我跟你们唠叨了这么多，你们绝不觉得枯燥无味啊？”喻颜问。