第1819节:打情骂俏的家庭会2(1/2)

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“公司是由各个员工组成的蓬勃发展的集体,需要每一个员工全力以赴,共同推动公司不断前进。集体利益和个人利益都很重要,尤其对于每个个体而言,个人利益比集体利益来的更现实且直接。我们没有理由要求任何人无条件的牺牲个人利益,一切,都必须慎重权衡。在尊重集体利益为主的情况下,将个人利益摆在一个重要的位置。”

“所以,我提出一个企业文化的口号:‘我们在公司闪光,我们让公司更亮;我们是星,公司是天;没有星,天空一片黑暗;没有天,星星只能坠落。’顺便,我还想到一个宣传画,是一个大型的机器,没一个员工都是一个无数齿轮上的一个齿,要想机器运转,就必须给齿轮上油,要想得到油,所有齿轮必须转起来推动机器运转获利。”

“对应这个,我第一个想到的就是劳动保护和环境健康。开春了,果园很快就要忙起来,劳动保护,劳保品,必须注重我想从与员工切身利益有关的一点一滴做起,将企业文化从最基础做上来。等到大家都将公司当成自己的家、当成自己的利益来源、当成实现自己价值的地方的时候,凝聚力就有了。其实有一些劳动保护或者说文化,不过是一种很微小的习惯。

如果我们都将普通的果农当成公司利益前线最重要的先锋官,是好水果的重要保证,重视他们、关心他们;收获的,也”

嗯哼,我说完了。[

书看得很多,不知道实不实用,坐起来难度有多大,不过我觉得可以一试。

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