这样一个简单工作提交流程的变动，居然也引得不少人猜想连连。午休和下班的时候，总会有不明真相的同事前来打探：究竟是艾谧要上位，还是她易皎皎要转岗？
当然也有来想互通消息的，有说文娜下个月要正式卸任市场部总监职位；有的说公司要学习国内某着名互联网公司、增大游戏事业部的资源支持；还有的说市场部目前在对员工进行隐蔽考察，用以确认未来新增中心小组的领导基干……
诸如此类，数不胜数。
对此，易皎皎并不直接回答，而是微笑、抬手指牙、摇头：最近海鲜吃多了，牙疼说话不便，见谅。
只是心里暗暗着急，眼看着就要周五了，部门老大们说要给的结果，应该快来了吧？
周五中午临近一点半，大部分同事都午饭归来趴在桌子上补眠午休，易皎皎还在电脑上忙碌着研究报告的英文版。
两天熬夜做出来的东西——易皎皎再次核对一次，改掉了最后两个一直纠结犹豫的用词，卡在了离工作系统初版报告提交时间还剩一个小时的时间点上，上传、截图、发邮件，动作一气呵成。
很快，工作通讯软件上艾谧的头像便闪烁了起来。
“邮件收到，中文版报告已经提交。两点多1706会议室架构分配能力评估，稍后会议邀约有详细说明，注意查收哈。”
收到。易皎皎几乎是秒回这条消息，想了想又追问了一句：需要带上过往的大项目资料吗？
艾谧并未再回消息，看着时间时间已经过去两分钟还无变化的聊天界面，易皎皎干脆站起身朝着她的工位望过去——那里早已空无一人。
看看时间，一点四十三分，估量着时间，想着自己的吃饭的速度，易皎皎决定去食堂快速解决午饭。只是她才走到电梯间就看到艾谧引领着总监文娜、副总监王儒生以及部门HR陈羽君走入了1706会议室。
还没有关门——显然是在等人。
虽无小人之心，但易皎皎想了想，还是蹑手蹑脚的贴了过去。才刚靠近，会议室中就传来了艾谧熟悉的、带着疑惑的声音：“Julia已经告知了Jocey过来参加评估的时间了……可能中午她在午休，我过去叫一下她。”
之前爬楼梯锻炼出来的速度派上了用场，待易皎皎冲回座位拿上她的项目资料又赶回会议室时，正好听到了副总监不满的声音。
“作为员工如果不能及时响应工作需求，工作日电话都关机的话，纵然她已经为公司服务四年的时间，我觉得也没必要继续续约了。”
衣兜里的手机没有关机也没有静音，就这么不到两分钟的时间里更是没有任何动静。
就这么的……迫不及待么？易皎皎心里冷笑一声，在会议室门口略微深呼吸两次，稍微整理一下头发和衣带，这才敲门示意走入了会议室。