计划永远赶不上变化，没等易皎皎赴约文娜的饭局，中心忽然迎来了一波密集的离职潮。
人数不多，但连续一周的工作日期间，每天都看到有人离开。
不同于之前解聘人员的‘成分统一’，这次离职的人员中，原市场部的旧同事居然占了一半以上的比例。
甚至还有调整架构留在部门的四组同事——此次之后，中心里也只剩下易皎皎、艾谧和朱莉三人。
“这次真的是咱们四组的最后一次聚会啦，以后大家各奔东西啦。”
作为曾今合作四组的组长，朱莉挺着肚子举起椰青，“希望大家以后前程似锦！”
“谢谢Julia。”
“干杯！”
“前程似锦——”
本该是社畜忙碌的周四，大家硬是在傍晚6点时准时行动，三三两两的拼车赶到香蜜湖，找到了一家连锁椰子鸡的老店要了包间。
曲凌和的肚子也显怀起来，脸上是不比大家少的黑眼圈，在喝过一次之后，作为继续在职的资历第二人员，聊起了今后发展的话题。
私人场合，又没了公司相关高压线的约束，几位离职的同事情绪踊跃了不少，话题也聊的很开。
“要我说，其实当初Chris再怎么博眼球，也不应该成立咱们这个四组，”Iris边说边给自己的酱汁中调入沙姜，又额外多挤了两个青桔的汁水进去。
“真的想要改善女性的职场歧视与不公待遇，通过行政手段是最好的。可她直接成立一个女生组，是，她是有了一个好名声，可最后被人当靶子的还不都是咱们。”
这话……算是半句实话。易皎皎心里默默赞同一下前半句。
“市场部不是人人精英的部门。本来Chris完全可以把咱们平均分摊到每个小组，通过头部作用带动小组整体提升，进而使市场部门整体提高的。结果……哎——”
一句叹气声，勾起了众人的回忆。
“确实，精英小组固然有它的优势，但在大环境中还是很容易成为平庸员工的眼中钉的。”
王旻接口道，说着又看了眼朱莉和曲凌和，“而且，就算是制定了专属福利，对于实际遇到的员工生育婚嫁的情况，还是会按照以前的边缘化动作进行处理。”
说罢，王旻恶狠狠的吸了一大口椰青，咽下后才继续，“搞成这样又有什么意义。”
几位选择离职的同事同时露出赞同的神色，话题很快就转向了那句曾经的经典：LX的女人当男人用，男人当牲口用，市场部的四组也当牲口用。
易皎皎没有直接参与这个话题，作为留在LX的人，言论谨慎是常年工作环境熏染出来的技能。
虽然在对方谈论时不做回应是不礼貌的行为，但巧的是，作为留在公司和市场部的人，易皎皎的座位正好在朱莉和曲凌和的之间——她边接着照顾孕妇的动作，巧妙回避着别人的话茬。
“你现在怎么样？这才一两个月没见，感觉你瘦了不少，挺不错的。”
当易皎皎第三次帮曲凌和盛了鸡汤之后，饶是‘一孕傻三年’的两位孕妇，也看了易皎皎的逃避行为——作为曾经的导师，曲凌和率先帮忙提供话题。
提到了减肥，易皎皎像是终于找到了一个可敞开聊的话题，顿时滔滔不绝地将自己在健身房结识奇遇说了一遍。