莫皓宇的公司被薛晓露注资之后，原有的公司名称已改，冠上了集团的名字，不再属于他所有。但毕竟这是他创业以来一直经营的公司，他在注资时也签订了合同，要继续留任这家公司担任首席运营官，帮助集团在中国，甚至是亚太地区开拓新的市场以及寻找低成本的劳动力，以达到利润最大化的效果。
董忆茹的离世，给莫皓宇带来了前所未有的打击。当时的他已经不再像之前一样有雄心壮志去重新创业，而且薛晓露还以提供莫长川出国留学的保障，这成为把莫皓宇留在中国分公司的重要条件。莫皓宇也曾以为，自己会心甘情愿地为这集团忠心耿耿地服务到退休。然而当他第一次听到傅兰迪提出要为公司重组结构以节省成本，看到列出来的职位调动以及管理层裁员名单时，他觉得傅兰迪的做法有点不太合常理。
像这种跨国的上市企业，一旦有企业重组的新闻流出，公司的股份都会受到一定的冲击。通常的表现都是先下跌再攀升，原因是一部分人会认为这是企业内部在做大的调整，会有一部分拥有丰富经验帮助企业运营的人离开，造成经营方面的动荡不稳。这种情况之下，这一部分人会认为不是利好消息，预测股价会有下跌，于是在消息发布的初期会抛售股票保住之前的收益；但等到企业的重组完成，如果企业支撑下去了，并且重组的效果开始显现，企业获得的盈利就会增加，因此会带来股价的上涨，从而使股东受益，获得更高的派息分红。
对于经验尚浅的傅兰迪来说，重组能获得的好处是可见的，但更需要的是对于员工归属感以及对留任人员的安抚与领导能力。万一被解雇的员工对外散播不利的消息，或是连同关键团队人员一并带走，这对于公司来说都属于高风险的操作。
调任以及裁员名单上的人，莫皓宇认识的不在少数。尤其他为薛晓露工作这么多年，不可能不知道哪些人是薛晓露的爪牙。但这份名单做得极为巧妙，除了薛晓露的人之外，还有一些业绩不良的人员，也有其他股东的人，因此看起来并不带有明显的针对性。如果傅兰迪做这个动作是为了帮助薛晓露，这就无疑是要党同伐异，清走一部分其他股东的利益相关人员，那么这批本属薛晓露之下的人，要么是弃子，要么就是故意用来混淆视听的；但如若傅兰迪是站在薛晓露的对立面，那么这样的做法就明显是为了清除薛晓露的党羽。可这一点就说不通了，作为薛晓露的儿子，为什么要站在自己母亲的对立面呢？
他对这件事百思不得其解，但又不想直接去问傅兰迪。万一自己对事情解读错误，在这样的关键时刻说不定也会引火烧身。于是他决定要静观其变，看看薛晓露母子俩到底打算干什么。