第九十五章 受检表明态度 问题内部整改(1/2)

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令人意想不到的一幕发生了。偏瘦的检查人员,肯定也没有想到会把车门拉开。

顿时站在那里怔了一下。但是紧接着他又把车门关闭了,若无其事地向前走去。偏胖的检查人员也仅仅是回头看了一下,就又继续往前走了。

刘群听到开关车门的声音就往回返。但是看到两名检察人员若无其事的又跟了上来,就也不露声色地继续在前面引路。

而跟在最后的王蒙蒙赶紧上前将这个车门双锁到位。

一时间四人都有点尴尬,暂时没有话可说了。在库内作业时,对车门的要求是全列车门双锁到位,但是现在竟然被检查人员拉开了一个车门,证明这个车门别说是双锁了,就连基本的车门锁都没有到位。

这个问题,可大可小,就看检查人员怎样去进行描述问题了。最高可以以库内看车车门漏锁,易造成闲杂人员上车而列为集团公司的“重点信息”,对于责任者经济考核500元。最低也可以列为“红色安全问题通知书”,经济考核为100元。

本来一开始班组给两名检查人员的印象就是作业标准、坚不可摧,而且和列车长、列车员聊天的气氛很融洽,两名检查人员也就没想着要在这个班组发现什么安全隐患。

嗯,但事情偏偏就是这样——有心栽花花不开,无心插柳柳成荫。当这两名检查人员刚刚上车时,是满怀信心地想要找出列车看车班组看车时存在的安全隐患问题的。但是那个时候两人使出了浑身解数,也没有找到一条可以被称之为安全隐患的问题。

到现在,列车员、列车长都对检查人员如此尊敬,言谈中也透出了对检查工作的高度理解、重视。两名检查人员都已经放弃了要查出问题的想法,偏偏在这时竟然出现了安全隐患问题。这让四个人都感觉到无比的郁闷。

刘群和王蒙蒙郁闷的是两名检查人员都已经快要下车了,再走三、四节车厢,就完成了检查工作任务,没想到就是在这最后的关头,人家随手一拉,就出现了安全隐患。

两名检查人员也不多说,走到了列车尾部以后,刘群和两名检查人员坐在铺位上。一般情况在受检之后,检查人员都要和列车长进行交换意见,对查出的问题进行简单分析,列车长也可以用这一小段时间对被查出的问题进行辩解,检查人员对查出的问题询问列车长,并进行责任认定,等回到集团公司就要进行下发各类安全指令书了,也就是俗称的“发牌”、“扣钱”了。

刘群道:“两位领导,通过检查我们班组的看车作业,请您们对我们的看车作业提出宝贵意见和批评,我们在下一步的工作中一定会按照您们提出的建议、意见,执行好看车作业。您们这次的检查工作,我认为给我们班组敲响了警钟,让我们班组发现自身存在的问题。

您们对我们班组的检查,我们非常理解,即便是对我们的一些纰漏进行从重考核,我们也会对两位表示感谢,毕竟问题在这里就截止了,不会再造成安全事故,从这个角度来说,您们两位是安全的功臣,也是我们班组的恩人呀!

两位检查人员深入车厢,不辞辛苦,给我们的工作起到了模范带头作用......

还有是两位领导平易近人......”

偏瘦的检查人员制止了刘群的长篇大论,说道:“列车长同志,您就别忽悠我们了,再说下去,我们都成了好同志了。”

刘群说道:“呵呵,我只是在沉述一个事实。请领导讲话吧!”

偏胖的检查人员进行了小结,说道:“先说好的方面吧,首先看车人员在岗在位、巡视检查记录本签字合格;

第二、列车长对检查人员的人身和携带品进行了安全检查,并发现了模拟危险品两件,圆满完成了危险品查堵工作;

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