散会的时候，强卫说了一句，会后吴县长和纪书记到我办公室来一趟。说完迈步走了出去。
吴蔚和纪国宏相互看了一眼，跟在他的身后不远处，各自想着心事。
“一定跟干部调整有关系，几个重要的关系性岗位，一定会有他自己的想法。其实，这个方案也不太好，比如公安局长的位子，就不太好说。自从唐生明出逃后，公安局的工作由政委孟凡博主持，孟凡博工作能力虽然有，但并不适合做一把手。”吴蔚一边走，一边暗自忖道。
纪国宏当然也想到了这一点。组织部出台的这样一个文章，居然在常委会引发轩然大波，这是他始料未及的。
果然不出吴蔚所料，强卫找他们俩来，就是为了干部配备的事情。三个人心里都明镜似的，这次动干部至关重要，甚至会影响到积余将来的发展。
“今天把你们来叫来，是想商量一下几个关键岗位人选的事情。国宏书记，你来说说，现在党政正职缺多少？”
“快到二线的同志还要算上吗？”
“当然，一起说吧。”
“这次量很大，一些正职受了处理，有的已经受到了降职以上的处分，已经解除了职务。前段时间，我们统计了一下，一共有13个一把手岗位缺职。”
这个情况，吴蔚自然是知道的。他对此事一直心急如焚，像公安局这种情况还好点儿，局长不在还有政委，但其他局就不行了。
听着纪国宏报告一把手岗位缺职的单位名单，吴蔚脑子里快速酝酿着人选。
“组织部初步人选的名单是不是已经有了？”
“是的，已经按照您的意思，每个岗位至少准备了三名人选。但考虑到自荐提名、任前承诺制度的推行，有些小局打算拿出来推进这项制度。”
“像政府办、公安局、积余镇、积志镇这样的单位，就不要搞自荐提名、任前承诺了。政府办的人选都有谁？”强卫有意无意地扫了一眼吴蔚，问道。
“政府办我们觉得聂海金、邸亚杰和陶海峰。聂海金是靠山镇镇长，邸亚杰是委办副主任，陶海峰是政府办副主任。”纪国宏介绍道。
“吴县长，这三个人选，你挑一个吧。这几个同志都不错，想必你都挺熟悉的。”
吴蔚脑子里已经想了很多，聂海金是镇长，眼界宽，办事能力强；邸亚杰年轻，头脑灵活，交际面广，是强卫的秘书，如果他没猜错的话，这应该是强卫安排的。陶海峰这个政府办主任，任职十多年，年龄偏大一些，并不是吴蔚想要的人选。
考虑再三，吴蔚觉得聂海金应该在下面当一任书记，再锻炼一下，回机关为时尚早，还是邸亚杰比较靠谱一点儿。