第379章 给你一碗鸡汤文(1/2)

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李大成跟刘媛媛一起瞪了孙金林,有些埋怨:“你怎么能这么说呢?大家都是同事,以后还要相处,怎么也帮忙遮掩一下啊。”

“就是啊,现在可怎么办啊?经理好像生气了。”

孙金林也怪异的看了看两人:“你们到这时候还不知道错吗?经理不是在生气,她是失望。当时售后部那么颓废被人看不起,她把我们一点点带出来,费了多少心力?”

“现在售后部变成这样,难道我们没有责任吗?还有你们两个,带头钻空子,不觉得羞愧吗?”

说完,也是很失望的摇着头,就往外走。

只是,走到门口,还回头说:“你们最好还是快点让大家自己把数目报上来,经理虽然没说,但是她什么都知道。”

刘媛媛和李大成脸色也极其难看,有羞愧,也有做错事被人抓住后难堪的感觉。

叶锦和乔安漠出了办公室,进了电梯,她的脸色这才缓和了一点。

乔安漠也一改之前严肃的样子,给她捏了捏肩膀:“怎么,不舍得对他们下重手?”

叶锦无奈摇头:“不是的,就是看李大成和刘媛媛竟然也认识不到错误,觉得有点难受。也说不上来,什么滋味都有。”

本来以为她一说出来,李大成两人能立刻认识到错误,可是显然她想错了。

他们两人还是不重视这件事,觉得没什么。

她现在都觉得选的两个组长选错了,但是之前她们两个工作认真努力,看着也是很值得信赖的人。

乔安漠知道她的想法,劝道:“你知道做管理者,还有一项很重要的工作要做,知道是什么吗?”

她摇摇头。

他接着说:“是要带领着手下的人成长,让他们跟你一起在工作中成长,这才是一个合格的管理者。不管是谁都会犯错,你要做的就是给他们一次机会,让他们改正。”

“当然,有些人屡教不改,那就不用再留着了。职场中,可以给机会,但不是能肆无忌惮的犯错。”

叶锦想了想,这也就是说还可以给李大成两人机会,别因为一次的过失就把人一棍子打死?

这也是她矛盾的地方,有乔安漠相劝,倒是觉得好接受了很多。

“好,那就给他们两个机会,看他们会不会真心改过吧。”

她没看到乔安漠嘴角扬起一抹笑,很明显是放心的笑容。

这些话,其实完全是在一次鸡汤讲座中听来的。他一般会在问题刚发生的时候就解决了,不会陷入现在的售后部这样的境况。

而且,他性格果敢坚韧,不会因为一件事就产生矛盾的心理。

但是,叶锦的性格没有外表表现出来的那么强硬,她会心软,也容易对人产生感情。所以在处理一些事情的时候,会掺杂个人情绪,不够坚决果断。

这些话能用来劝解叶锦,这说明,还是有用的。

叶锦还不知道自己无形之中被忽悠了,还觉得松了一口气。

两人去了会议室,里面还没几个人。互相之间打了招呼,这几个股东对叶锦很明显有些不满。

今天本来不是开股东会的日子,但是就因为昨天那件事闹大了,所有人才会来这边开会。

大家想指责叶锦,但是看乔安漠就在她身边坐着,虽然没什么表情,但是那种气势就是给人一种虎视眈眈的感觉。

在这个公司里,他们的股份大多比乔安漠占的比例高,自然不用怕他。

但是出了这个公司,他们也还要活的。在A市,他们还真不敢跟乔安漠叫板。

大家只能尽量把语气放缓了,想把事情说清楚。

“叶经理,我知道你之前在家里养胎,部门里的事是找别人代管的。但是你看,现在出了这么大的事,说出去也不好看不是?”

“对啊,公司员工的形象,也代表了公司的形象。现在出现了小偷,大家会怎么看我们公司呢?”

几个股东不管平时怎么因为利益斗来斗去,但是说到共同的利益,还是同仇敌忾的。

叶锦只能跟众人表达歉意,说都是自己的错。

几个股东听她这么说,脸色也好了一点。但是事情还是要解决的,认错再好也不能当这件事不存在。

叶锦劝道:“虽然那几个员工是被拍到拿了公司的赠品,但是这件事可大可小。现在最重要的是保住公司的声誉,不要让这件事再继续恶化下去。”

几个股东都跟着点头,说确实是这么个道理。

“做生意,公司声誉最重要,昨天叶董事长的做法,就有些欠妥当了。”

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