“特雷西，注意你的传球时机！不要拿着球傻站着，注意观察你周围的接球点，如果没有接球点的话，你就要用你的个人能力直接进攻或者创造接球点，明白了吗？”
空旷的体育馆里，除了球员的大声喘气、球鞋摩擦地面的声音，就只有拉珀斯的咆哮声。他不是看不到麦迪的天赋，但他一直认为麦迪适合做一个纯粹的得分手，如果不是常威一再坚持的话，他早就直接用布兰德来打组织中锋的战术了。
常威看着依然无所适从的麦迪，遗憾地摇摇头。其实在他的特训之下，麦迪的传球能力已经大有长进，甚至经常能传出让人目瞪口呆的好球，但他却始终没有学会怎样平衡得分和组织两方面的精力，要么忘记传球，要么忘记投篮，这可不是常威的初衷。
随着麦迪又一次传出一记毫无必要的传球，拉珀斯不得不暂停了半场攻防演练。他怒气冲冲地大声喊道：“特雷西，刚刚那一球你传什么？篮下还有人可以阻止你吗？让你组织进攻不是让你在任何时候都选择传球，该进攻的时候就发挥出你砍分的能力来！”
麦迪又是生气，又是羞愧，他生气的是自己居然又犯了错，羞愧的则是自己辜负了常威的信任。他已经知道主教练更倾向于让布兰德出任组织中锋，是常威的坚持才让主教练同意试一试组织前锋的战术，但自己却完全没有达到要求。
如果不是传球功力有所精进的话，麦迪都感觉自己之前十多年的球都白打了。组织前锋他不是没有听说过，公牛的皮蓬就是一个出色的组织前锋，而这项战术的起源更是可以追溯到本世纪80年代的雄鹿，疯狂的科学家老尼尔森尝试了很多超越时代的战术，1982年首轮20号秀保罗·普莱西被他改造成了有据可考的第一位组织前锋。
换句话说，这是一套相对成熟的战术，麦迪自负天赋惊人，却始终没能找到自己的适应点，这让他感到非常沮丧，甚至开始怀疑自己。虽然拉珀斯依然在大声怒吼着，但麦迪一个字都没有听进去，心里纠结成了一团乱麻。
看着麦迪有些心不在焉的样子，拉珀斯无奈地挥挥手，示意大家休息一会儿。他略带责怪地看了常威一眼，常威耸了耸肩，小声说：“教练先生，我相信他的能力，能给我再多一点儿时间来训练他吗？比如说一个星期怎么样？”
拉珀斯没好气地说：“距离新赛季开始已经没多久了，还给你一个星期，球队还怎么磨合？你要真的想把这小子给培养成合格的组织前锋，我可以给你时间，但是只有三天。”
常威有些无奈，三天时间也太短了，难度看起来很高啊！但他很快调整好了自己的心态，沉声道：“我现在暂时还不能做任何保证，但我想看看待会队内对抗赛中特雷西的表现，再根据他现在的层次来做出决定，如果他的能力达到了的话，三天也不是不可以。”