“我老爸说,一种是激进的人,一种是老实的人,有了这两种人,公司就会永葆青春……”陶知琦说道。
“说的,好笼统啊,那你如何区分激进的人,又如何分清楚老实的人,看人,可是门学问啊?”费兰花觉得人是最复杂的,想要看一个人,那学问可深得去了。
“学问?姐,你可别这么说,谈,学问,两个字,我的脑袋可就大了,我老爸可跟我说的很简单,他说,看人不能凭一面,就是不能第一眼就认定一个人,看一个人,是需要时间的,一天两天不行,一年两年更不行……”陶知琦回忆着他老爸的话。
“我嘞个去去去,不是吧,看一个人,一年两年还看不出来?干什么,还要看上十年?那要照着你这种试探员工的办法,还没等十年,公司还存不存在,还是个问题呢。”杜伊伊不知道像陶知琦的老爸陶板浒这么腐朽的脑袋,是怎么拥有这么多的钱财的,他想,肯定是不义之财。
陶知琦说:“哥,你误会了,我说,一天两天不行,一年两年更不行,这意思就是说,一天两天太短,一年两年又太长,所以,要取中间,就是三个月,对,三个月是最佳的时间,如果时间太长,员工看不到升职的希望,或加薪的希望,肯定会消极的,通过一定的方法考验,三个月后,合格的员工,就予以重任,当然,我老爸说的这个办法,只是用来选拔领导层次的,至于第一线的员工,如何选拔,就交给负责那一个区域的领导,就行了。”
费兰花对陶板浒所用的选拔考验方法,有了兴趣,她迫不及待的问:“那陶知琦,你说的考验员工的方法,是什么?”
陶知琦说:“这个方法就是……人呢?”
“人呢?这是什么方法?”费兰花瞠了瞠大眼。
杜伊伊思索后,一副深谙大道理的架势,说:“费花姐,这你都不懂?简单的两个字,人呢,透露出来的意思,不就是说,人,要有一颗学习的心,所以,陶知琦,你用了呢,带着疑问的口气,我想,考验的方法,就是看他们有没有一颗学习力!陶知琦,不知道,我这个推测,对不对?”
陶知琦愣了愣,说:“哥,我本来确实要说我老爸的那个方法,只是我仔细一看,发现少了个人,所以我说,人呢?这个疑问,不是回答什么方法的,是我真的要问,那个哥呢?”
杜伊伊回头,费兰花也回头,两个人不约而同的也说了句:“人呢?”
刚才明明就在附近站着的霍冷血,不见了。
绿发丫头高岚指指魔鬼神车,说:“你们刚才说的很投入的时候,那个人慢慢的,不,我觉得是慢慢的,但他却又很快,也就是说,看起来他很慢,可他却又是那么快,就好像是一眨眼的工夫,他去了神车后面。”
“他一个人去车后面干什么?”费兰花想不通。
杜伊伊呵呵笑了笑,他说:“这个举动,没有什么好奇怪的,男人吗,悄悄跑车旁边,而且是背着人,当然是撒尿了。”
“有道理,我有时候跑车,半路尿急,也是这么干的!”陶知琦是男人,他自然觉得无所谓。
费兰花却不以为然,她说:“不会吧,我不认为霍冷血是那种没素质的人。”