第694章：这个世界到底要什么？
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对于积分暗投这个形式，也不是完美的呃，李煦也没有让蓝盾的超强监视系统介入，这一点完全是让他们自由发展。
当然也有人互相投，这一点李煦也不禁止，但是互相投也顶多是一个月一个小时的时间，如果真心的去帮助别人，那么获得的可能就不是互换的那一个小时。
总而言之，各种能够促进他们发展的奖励机制李煦都在一个个的设立，所希望的就是他们能够快点的成长。
另外李煦设置了很多奖项，有很多怪异的奖项，比如在社团的评价最好的人每个星期可以获得十个小时的奖励，第二名获得7个小时，第三名获得四个小时。
这些评级的机制类似于小红花，也像电信10086的评价制度，总之在这里做义务服务的人员都有机会获得，当然如果差评太多也是会被扣除时间的。